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為了購買給力貼Power Max Kinesiology tape 運動貼布(2捲)台灣製造-綠+膚我去逛了幾家百貨或商場

但都沒有讓我滿意的,因為看到的不是價格偏高不然就是品質不太讓我滿意,後來讓我在這裡發現了給力貼Power Max Kinesiology tape 運動貼布(2捲)台灣製造-綠+膚真是太開心了

簡直可以說是賺到了,因為價格合理也不用為了購買給力貼Power Max Kinesiology tape 運動貼布(2捲)台灣製造-綠+膚

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商品訊息描述





 

 



Power Max給力貼,運用獨家生物力學科技原理,打造出運動選手比賽必貼的超炫貼布,更是上班族、運動愛好者、家事操勞者、銀髮族、長時間出力勞動者必備的好幫手。

Power Max給力貼新穎亮眼的外觀,多樣化的顏色選擇,怎麼貼都能讓您時尚有型,成為人群中閃耀及羨慕的焦點!

Power Max給力貼堅持品質,是市場上唯一從研發、原料、生產、包裝都在台灣完成的優質品牌。!

 

 

 






 










 



給力貼特點:
 



1. 精選材料:精心找尋各式原料,透氣純棉布料,多重檢驗的黏膠,才能呈現最佳的給力貼。

2. 彈性特佳:160~180%的超強彈性。

3. 潑水工序加工:表面防潑水,耐水沖浸,下雨、洗澡都不怕,拉長貼附時間

4. 獨特黏膠配方:專業黏膠技藝,通過各項檢測調配而成的醫療級壓克力熱感黏膠,不含乳膠。親膚性佳,黏性持久,運動、流汗,依舊與肌膚緊折價卷密結合。

5. 色彩豐富:低調的膚色,鮮豔的綠色,迷人的桃紅色...,依照心情、場合、服裝搭配,更添時尚變化。各種色彩不斷增加中!

6. 離型紙:好撕好測量。一小格1公分,一大格5公分,操作更順手,測量不再手忙腳亂。

 






 



使用注意事項:
 



※本產品為黏性產品,患有皮膚疾病者,請避免使用。皮膚較敏感者或其他問題者,使用前請與醫師討論 過後再使用本產品。

※初次使用貼布,請於使用2個小時後撕下,讓皮膚適應貼布,再拉長使用時間

※使用本產品期間,如出現貼上後若皮膚有敏感、起疹、紅腫、發癢、疼痛等任何不適的狀況,請立即撕掉貼布,並與醫師討論。

※本產品具有伸縮性,若拉伸力道過強、操作方式不當,會刺激皮膚,造成紅腫等症狀。請詳閱說明書後再行使用。

※同一部位請勿長時間使用貼布,為使肌膚有休息時間,請盡量間隔使用。

※請勿直接貼於傷口、皮膚表面破皮處、濕疹或水泡等部位。

※使用前先清洗皮膚,並用酒精擦乾。

※有濕氣(流汗、剛洗完澡)的皮膚,貼上貼布後較易產生過敏和脫落情況。

※若有運動大量出汗後,建議撕掉貼布,較不易過敏,或撕掉消毒後重貼。

※請勿在正常用途之外使用本產品。限時

※使用後的效果具有個體差異。

※貼布的撕除方式: -將貼布對折180度,一手壓著皮膚,一手緩緩撕下貼布。

※若撕除時有疼痛感,可將貼布抹上肥皂,嬰兒油或油性乳液,靜置5分鐘,就會容易撕除。

 



常見問題:
 



1.誰適合用給力貼呢?
 



A:給力貼適合每一個人使用喔!不論你是運動愛好者或是文青;不管你是大人、小孩、銀髮族、孕婦,各行各業,白領、藍領階級,都可以使用。但皮膚敏感者或是孕婦,要特別注意貼紮時不要過度拉伸貼布,以免增加皮膚的負擔,有任何不適,就立即撕下。

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2.請問給力貼一次可以貼多久?能重複使用嗎?
 



A:給力貼是一次性的產品,無法重複使用。 使用時間依個人體質及習慣,可以縮短或延長。在貼上後無任何紅、腫、癢、痛等不適反應下,可以貼二~三天左右,洗澡也不用撕除。大量流汗運動後,請立即更換貼布,以免汗水、髒汙等物質與不斷皮膚接觸,增加過敏的機率。
 



3.貼了之後是否會起疹、發癢等反應出現呢?應該如何處理
 



A:視個人體質而異。如果有起疹、發癢、紅腫等任何不適的反應,請立刻將貼布撕除,並請示醫師。 建議第一次使用的人,先剪下5公分平方大小的貼布,在手臂內側貼30分鐘左右,若無起疹、紅腫、發癢等任何不適的狀況,則可逐漸加長貼紮時間。
 



4.身體表面有外傷時,可以使用運動貼布嗎?
 



A:皮膚上若有傷口、破皮、濕疹或水泡等外傷傷口,就不可以在傷口上使用貼布。
 



5.游泳、洗澡的時候也可以貼嗎?
 



A:只要在皮膚是乾爽清潔的狀態下貼上,一般的淋浴、游泳都是沒問題的,只要事後用乾布按壓、吸乾水份就可以了!
 



6.貼貼布之前有甚麼注意事項
 



A:必須先清潔皮膚上的污垢、水分,沒有塗抹任何乳液、藥膏等會影響黏性的物質,並保持皮膚清潔。 毛髮濃密的人,建議修剪毛髮後再貼貼布,貼布固定端一定要黏緊皮膚,才不容易脫落。
 



7.請問不同顏色的貼布,有功能上的區別嗎?
 



A:不同的顏色的貼布功能是完全相同。但在心理學上,不同顏色可以提供使用者不同的心理感受,例如藍色帶來平靜,紅色充滿力量。也可以隨個人喜好或心情,與服裝做搭配,使用更加廣泛。



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今天受南方雲系影響,水氣增加,清晨起中部以北和基隆北海岸有零星短暫降雨;白天西半部和東北部地區持續有局部降雨機率,上午花東地區降雨機率相對較低,但下半天起東北風增強,迎風面的北部和宜花地區容易下雨,要嚴防局部較大雨勢發生,臺東地區降雨機率也會增加。新一波東北季風將在晚間報到,到時候北部和東北部降雨會更為明顯。

溫度方面,清晨宜蘭和蘇澳只有18.8度,白天中部以北和宜蘭、花蓮高溫約23、24度,其他地區高溫約26度;早晚各地還是偏涼偏冷,低溫只有18到20度,明天冷空氣南下,北部低溫會降到16、17度,中南部約18、19度,和過去幾波冷空氣相比,這次降溫會更加有感。週末之後,溫度可望逐漸回升。

另外,今天台南以北、東半部、恆春半島及澎湖、金門、馬祖空曠地區和鄰近海域易有8到9級強陣風,沿海地區並有較大風浪出現,沿海活動請特別注意安全。至於空氣品質,今天全台各地和離島PSI為普通等級,指標污染物是懸浮微粒。中南部地區PM2.5指標為低到中等級,其他地區PM2.5指標為低等級。
 

工商時報【主筆室】

復興航空無預警宣布解散,造成1,795名員工面臨資遣,員工立即組成工會與公司進行談判,但至今沒有具體結果。而同時間,興航則表示,全數員工將分三階段資遣。另外興航工會昨日又前往行政院陳情,要求行政院成立跨部會專案小組,協助處理復興航空勞資爭議案。政院也重申絕對會全力保護勞工權益。

我們對於興航案的後續發展極為關心,認為本案是不斷升高的裁員解雇趨勢的冰山一角。政府對於興航勞資談判,應該在既有法律的基礎上,儘速協助雙方協商獲得共識,避免演變成為無止境的勞方抗爭。我們認為,復興航空解散是國內產業收縮的悲劇,衝擊層面雖大,但是債權人、航權分配、消費者保護等方面,傷害都可以控管,唯獨勞資爭議的部分可能全面失控。為了產業穩健發展,社會安定,政府必須協助興航勞資雙方取得共識,避免惡化為無法收拾的抗爭事件。

蔡英文總統上任後,陸續發生華航罷工事件、國道高速公路收費員抗爭、以及多起勞資爭議,政府站在體恤勞工的立場,最終都以「照單全收」的模式同意勞方的要求。但是,復興航空的遣散,不只人數眾多、剛剛誕生的工會則以鷹派操作來尋求內部共識、而且涉及的遣散費用驚人,無法援用華航、國道收費員的模式,如果不儘早處理,非常可能惡化為勞資關係全面毀壞的毒瘤。

復興航空的資遣談判將會極為困難,主因是這個案子具有人數多、資遣費用高、且法定義務以外的優惠資遣財源困難等問題,興航工會實際上是在公司宣布解散後才成立的新組織,尚無凝聚1,795名勞工共識的能力,因此,必須要有高手提供必要的工會運作技術,這個新的工會才不會被鷹派綁架,成為甚麼都不會同意、最終必然走上街頭、並且與其他極端團體合流的抗爭組織。

其次,興航雖然依法提撥退休金,公司帳上現金也足以支付法定資遣費,但是6億餘元的法定提撥,與工會的訴求相去實在太遠。法定資遣費是2005年7月1日之前的勞基法舊制年資,每年一個月基數,之後採用勞退新制,每年年資發給半個月資遣費,但是工會提出「所有員工,均以每年年資一個月計算」的訴求。由於復興航空絕大多數的空服員與機師,都是採用勞退新制的勞工,工會的訴求,將產生加倍發給資遣費的效應,在公司資產已經交付信託,債權人人數眾多且必須依法保全債權的環境下,資遣費加倍的訴求實現的困難度極高。

工會另外提出每人發給50萬元補償金的訴求,如果以將近1,800人來計算,將再新增9億元的費用,金額是法定資遣費的數倍,實際上也根本沒有財源來滿足這個訴求,但是工會已經喊出此一不可能實現的條件,必然導致最終協商破局。

政府基於保護失業勞工的原則,政策上儘量滿足勞工的需求,但是華航空服員抗爭,政府照單全收的前提是以公司財務作為背靠,國道收費員抗爭最終連便當費都給付,是三分之二全民稅金買單(由勞動部、交通部預算支應4億元),三分之一由蔡英文總統親自向遠通徐旭東開口,這兩個先例在復興航空資遣案中都無法適用。

要滿足工會所提超過10億元的優惠資遣方案,唯一的方法就是以行政力量壓迫大股東自掏腰包,但是這筆金額是遠通支付2億元的數倍,近日金管會為了平息樂陞散戶股東的怨氣,強迫中國信託「道義補償5億元」,也招致違法的惡評,若強迫林明昇家族以自有資金來滿足工會的要求,無疑是政府帶頭違反公司法與相關法令,必然對台灣的企業法治造成重大傷害。

我們特別擔心,台灣面臨企業老化、難以交班的問題,許多超過60歲的第一代創業家,都考慮將公司出售或者索性歇業。過去兩年,勞動部統計的大量解雇申請人數,呈現指數型的倍增,在景氣困難的惡劣環境下,政府固然要保護勞工,卻更應避免刺激企業主退出市場,造成更多的失業與勞資糾紛。

我們認為,復興航空的大量資遣案具有高度指標性,而且是台灣產業萎縮的冰山一角,政府在勞方與資方的天秤之間,不宜過度傾斜,最好的標準就是既定的法令為基礎,讓勞方與資方都在既定的法律架構下進行協商,避免過高的預期,最關鍵是要維持社會安定,因為,一旦勞工抗爭遍地開花,整個社會要付出沉重的代價,辛苦奪來的政權也必然再次遭到選民唾棄。

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興航工會赴行政院抗議(2) (圖)好康推推











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中央社





2016年12月2日週五 台北標準時間下午12時07分





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(中央社記者王揚宇台北5日電)台北地方法院今開庭審理前國安會秘書長金溥聰控告作家馮光遠損害名譽案,兩人都親自出庭激辯,捍衛名譽,法官庭末諭知,本案訂106年2月6日開庭辯論終結。

金溥聰與馮光遠兩人今天分別在律師陪同下親自出庭,雙方在庭上激辯,就連馮光遠向法官陳述意見時,金溥聰低聲與律師討論事情,馮光遠都直接嗆說「我在講話你不要吵」。

針對馮光遠批評金溥聰靠關係擔任駐美代表一事,法官詢問金在擔任駐美代表前,有無擔任過任何公職?

金溥聰說,他曾任台北市副市長、台北市政府新聞處長,「都是我代表在處理涉外事務的」,而且在前美國總統歐巴馬時代派駐的駐外大使,有近4成的人不是職業外交官。金溥聰的辯護律師補充,台灣前駐瑞士代表劉寬平等人,也沒有外交經歷。

馮光遠在庭上指出,如果金溥聰沒有把手伸進國政,他相信這些年不會有那麼多批判金的文章。此外,金溥聰一直抓著一些事情對號入座、對他興訟,「國家司法資源碰到金這樣的人,大家只好稍微忍受一下、犧牲一點」。

庭末法官諭知,本案訂106年2月6日開庭,屆時將會辯論終結,金溥聰與馮光遠也將親自出庭、捍衛名譽。1051205

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